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“慈爱善星”——《六项精进》第三期培训分享

  • 分类:文化广场
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  • 来源:
  • 发布时间:2017-06-07
  • 访问量:0

【概要描述】2017年6月2日—4日,慈星股份第3期31位家人参加了《六项精进》的培训,3天的互动式体验培训。家人们都收获了满满正能量,满满感恩!之后在公司召开了第三期《六项精进》培训分享会,每位家人都积极分享了学习心得体会。    企业文化部沈爱婷分享:如果没有参加这一次活动,我可能这辈子都无法意识到自己的心性需要提升和修正,只有我不断的修正自己,我的工作和生活才会向好的方向去发展。用正确的思维方式,付出不

“慈爱善星”——《六项精进》第三期培训分享

【概要描述】2017年6月2日—4日,慈星股份第3期31位家人参加了《六项精进》的培训,3天的互动式体验培训。家人们都收获了满满正能量,满满感恩!之后在公司召开了第三期《六项精进》培训分享会,每位家人都积极分享了学习心得体会。    企业文化部沈爱婷分享:如果没有参加这一次活动,我可能这辈子都无法意识到自己的心性需要提升和修正,只有我不断的修正自己,我的工作和生活才会向好的方向去发展。用正确的思维方式,付出不

  • 分类:文化广场
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2017-06-07
  • 访问量:0

 

  2017年6月2日—4日,慈星股份第3期31位家人参加了《六项精进》的培训,3天的互动式体验培训。家人们都收获了满满正能量,满满感恩!之后在公司召开了第三期《六项精进》培训分享会,每位家人都积极分享了学习心得体会。

 

 

  企业文化部沈爱婷分享:如果没有参加这一次活动,我可能这辈子都无法意识到自己的心性需要提升和修正,只有我不断的修正自己,我的工作和生活才会向好的方向去发展。用正确的思维方式,付出不亚于任何人的努力!我相信,从我做起,用心、友爱、行善—我们的家庭,我们的企业、我们的社会,甚至我们的祖国都会越来越好。

 

 

  财务部冯小聪分享:三天里的团队竞赛活动让我看到人的潜力是巨大的,没有做不到的事,只有你不想去做的事,人可以创造无限种可能性;也让我换位思考去理解领导处在那个位子的不容易以及需要承担的责任,我们在自己的位置上是否可以做的更好更多呢?是否可以付出不亚于任何人的努力?

 

 

  鞋面研究院李维维分享:我要付出不亚于任何人的努力,相信自己能够做好这件事,能尽心去完成每件事,其实每件事都很简单,完成不了其实是你自己不相信自己,不敢去尝试自己所想到的解决方法,每个人,只要有信念,对自己有信心,没有事情是能打倒你的,人只有战胜了自己才是最大的成功。

 

 

  制造部张芸蕾分享:三天的时间是短暂的,累并快乐着,让我学到了人生是要不断的学习,不断的践行,学习中国圣贤文化,做一个大爱之人,包容之人。非常感谢这一期家人们的陪伴,经历了这三天的培训,让我痛过、哭过、笑过,也让我成长的道路上添上了一道美丽的彩虹,心若向阳,每天都是好心情,你是不是也是喜欢满满正能量的自己呢?

 

 

  国外售后及培训部周宁分享:在这8年的时间里,在慈星我感觉到很快乐,很幸福。怀着一颗感恩的心工作,哪怕遇到再大的困难。只要慈星还在,我会一直用一颗感恩的心跟随他!从08年到现在,我经历过2次生死,使我懂的了,人,真的要做到积善行、思利他。

 

 

  慈星互联制衣事业部程丽丹分享:我真诚的感谢公司,因为公司给了我生存的平台,是我的衣食父母。在公司里,也许我的努力和付出很微不足道,但是我要把自己的努力看作是公司凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不会干涸,一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。我相信只要我怀着一颗感恩的心,就一定会为公司的发展付出不亚于任何人的努力。

 

 

  采购部李小培分享:我是个平凡人,做不了惊天动地的大事,但我可以从小事做起,从关爱家人、关爱同事做起。多给不在身边的爸爸打电话;回家多带带孩子分担家务,让劳累的婆婆轻松些;多发现同事的优点,与同事相处有争议时尊重对方,有共识时鼓励对方,有不足时及时给予指正。

 

 

  鞋面研究院晋云秀分享:在生活中,工作中我们最容易有感性的烦恼,以前不懂,原来每天不高兴,就是自己的感性烦恼造成的,其实我们回顾一下,我们自己能活在这个世界已经很不容易了,为什么还要给自己自寻烦恼,把这些烦恼都抛掉,化悲愤,为动力,每天为自己的正能量添砖盖瓦,遇见更好的自己,成为更好的自己!

 

 

  国外售后及培训部曾慧平分享:学习之后发现做完一件事后要反省总结,第一时间多总结,会有意想不到的收获。团队合作非常重要的,把整个团队的事情当做自己的事情来做,努力做好当下的每一件事。

 

 

  行政人事部李红丽分享:当我们面对困难和挫折,真正踏出那一步时,才发现事情并没有我们想像中的那么难,是我们自己想得太复杂,把自己局限了起来。其实工作也是一样的,只要付出不亚于任何人的努力,我们的潜力发挥出来真的连我们自己都不敢相信。我觉得不管做什么事情都先不要否定自己,一切皆有可能。

 

 

  国外售后及培训部龚向前分享:在此向各位家人承诺:从现在开始加大学习的力度,更加努力的工作,珍惜维护好自己的家庭,照顾好亲人和朋友,让自己的各项分数都变得越来越高,向更多的朋友以及陌生人传递爱的能量,让公司充满爱,让社会充满爱,让公司变得越来越美丽,越来越好!

 

 

  国内业务售后服务部胡友分享:三天课程结束以后,我走在回去的路上,感觉自己的内心很平静,那颗之前嘈杂的心变没了,仰望天空,云淡风轻,看看路边的行人,他们都在为自己的生活和梦想努力着,其实这个世界真的有很多美好的东西一直在我们身边,突然觉得自己很渺小;然而我又觉得我很重要,我还有那么多没做好没做完的事情等待着我去完成。

 

 

  最后大家长孙董做了最后总结:企业文化非常重要,是最宝贵的财富,要深入到每个员工的心里去,慈星也把“慈爱善星”作为我们的核心文化。此外,我想提出一些要求:学习了六项精进,在自己的想法行动上要用真心带动身边的家人,学习贵在于坚持,贵在践行,要知行合一。企业文化不是一句口头语,要用心去做,靠我们所有的家人来推动企业的发展;创新来自每个部门,每个岗位;每个员工,发挥工匠精神,我们要热爱生活,热爱家庭,尊敬长辈,使我们的工作更加有效,生活更加和睦。

 

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