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读书励志 岗位成才----家庭类《父母的语言》

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读书励志 岗位成才----家庭类《父母的语言》

读书励志 岗位成才

——家庭类《父母的语言》

“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”读书已经成为当今社会必不可少的活动。为了鼓励家人们养成读好书、好读书的好习惯,慈星股份在3月14日开启了2019年第一季读书会,读书励志、岗位成才——家庭篇《父母的语言》。

 

 

各部门家人认真观看了视频《父母的语言》,进行了小组分享学习。

 

 

 

 

赵余杰小组分享:我们的长辈、父母没有学习到《父母的语言》,很庆幸我今天学习到了。通过学习,认识到我们要对自己有更好的情绪管理。孩子是家庭的缩影,父母是孩子的老师,孩子的成长离不开高质量的陪伴。当你的孩子不听话时,我们不能凶、不能打孩子,我们要用美妙的语言去沟通、去交流。以后我会放下手机、关掉电视,变成“话唠”家长,更好的陪伴孩子的成长。

 

 

 
 
 
吴海燕小组分享:我在这边工作,孩子和爷爷妈妈生活在老家。平时相处的时间很少,就算是与孩子在一起,也是用“命令型”的语言沟通。父母是需要学习的,通过学习,才知道自己的不足。不要让自己犯的错,在孩子的身上重蹈一遍。很感谢公司,通过《六项精进》的学习后,我的脾气也好了很多。以后我会好好学习、好好工作,给孩子做好榜样。
 
 
 
在分享的最后环节,总经理助理孙田力总结:学习了这个视频,很多感慨。首先,我们要进一步与孩子们多沟通,在沟通中我们要换位思考。要多听听孩子的想法,看看孩子的世界是怎样的,这样才能达成共识。其次,希望家长们能多多陪伴孩子,也许你们分隔两地,也可以通过视频、拍照、写信等更多的途径去沟通。最后,让我们把更多地拥抱给予孩子,把爱传递给孩子。
 
 
 
 

《父母的语言》学习重点回顾:

 

1、  科学沟通的三个途径

(1)Tune in——共情关注:把孩子的情绪讲出来,跟着孩子的节奏走。

(2)Talk more——充分交流:丰富与孩子们的讲话。

(3)Take turns——轮流谈话:用因果关系来制止孩子的行为。

 

2、  沟通的思维方式

不要用固定性思维沟通:“你太棒了,太聪明了….要形成养成成长型思维的方式,你的优秀是源于你不断地学习、练习。

 

3、  用语言提升自控力

父母不能用命令性的话与孩子交流,不能让孩子们认为这些东西需要我管,要让孩子自己去理解规则,去探索世界。多用建议提示性,让孩子尝试着自己控制人生,从而提升自控力。

 

4、  选取更多名词的方式来沟通

例如:“你来帮帮妈妈”——“能当一个小帮手吗”

在批评的时候基于行为的批评,而不是基于人格的批评,建立孩子的道德底线。

 

5、  不要让孩子输在起跑线上

孩子的起跑线不是幼儿园、不是重点小学,孩子的起跑线是父母愿不愿意跟他多说话,愿不愿意用更加丰富、科学、肯定的语言方式,帮助孩子去建立,足够丰富的大脑神经元连接。