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“慈爱善星”——《六项精进》第四期培训分享

  • 分类:文化广场
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2017-08-12
  • 访问量:0

【概要描述】2017年7月28日—30日,慈星股份第4期《六项精进》的培训共有25位家人参加,3天的互动式体验培训。家人们都收获了满满正能量,满满感恩!之后在公司召开了第四期《六项精进》培训分享会,每位家人都积极分享了学习心得体会。    分享会开始,家人们集体端正站立,一起演绎了手语舞《一家人》。“我的快乐,来自你的笑声,而你如若流泪,我会比你更心疼…….”,伴随着音乐的响起,家人们仿佛回到了《六项精进》培

“慈爱善星”——《六项精进》第四期培训分享

【概要描述】2017年7月28日—30日,慈星股份第4期《六项精进》的培训共有25位家人参加,3天的互动式体验培训。家人们都收获了满满正能量,满满感恩!之后在公司召开了第四期《六项精进》培训分享会,每位家人都积极分享了学习心得体会。    分享会开始,家人们集体端正站立,一起演绎了手语舞《一家人》。“我的快乐,来自你的笑声,而你如若流泪,我会比你更心疼…….”,伴随着音乐的响起,家人们仿佛回到了《六项精进》培

  • 分类:文化广场
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2017-08-12
  • 访问量:0

 

  2017年7月28日—30日,慈星股份第4期《六项精进》的培训共有25位家人参加,3天的互动式体验培训。家人们都收获了满满正能量,满满感恩!之后在公司召开了第四期《六项精进》培训分享会,每位家人都积极分享了学习心得体会。

 

 

  分享会开始,家人们集体端正站立,一起演绎了手语舞《一家人》。“我的快乐,来自你的笑声,而你如若流泪,我会比你更心疼…….”,伴随着音乐的响起,家人们仿佛回到了《六项精进》培训的课堂,满怀感恩,心连着彼此的心,共同回忆了这三天充满感动的瞬间。

 

 

  企业文化部陆佳伟分享:我对我的人生总是抱有将就的态度,认为什么事情都只要做到差不多就行了,但是经过这次培训,明德老师讲的一句话却点醒了我:“付出不亚于任何人的努力”,在人生道路上你总会遇到各种各样的挑战,或许有人会做的比你好,但是不论结果如何,只有付出不亚于任何人的努力,认真对待每一件事才是对自己最好的交代。

 

 

  国外售后及培训部邓学海分享: 我们每个人都是赤裸着,并带着一颗纯洁的心降临于世,然而经历纷繁复杂的社会;变化多端的人情;冷暖炎凉的世态之后,一系列负能量将纯洁的心层层包裹,人与人之间的距离越来越远了、交流越来越少了、防备越来越强了。通过培训以后明白,所有的这一切只能通过大家用发自内心的“爱”来化解,用“爱”将这一层层负能量的“外衣”一件一件剥掉。

 

 

  制造部段凯凯分享:心态决定高度,思路决定出路,不能及时调整自己的心态,一切无从谈起。工作上要有激情状态,不得得过且过,勇于负责任,具有责任心。要自信,自信也是一种自觉,付出了不一定会有收获,但如果不付出就肯定没有收获。

 

 

  国内业务部胡雪群分享:我深深地领悟到《六项精进》的精华-----就是要懂得爱、学会爱、传递爱。只有在一个充满感恩的公司,每个人的工作责任心会越来越强,团队的凝聚力也会越来越强。感恩公司提供的这次培训,感恩慈星这个温暖的大家庭。

 

 

  制造部李敬园分享:其实最让我感动的不是别人而是我自己,是《六项精进》的纯粹感召了我,唤醒了我内心隐藏最深也是最真实的感情,停下脚步去反省,让最真实的情感流露,多久我没有这么做过了。

 

 

  行政人事部罗斌航分享:《六项精进》真的很神奇,它不是一种药,却能治好病。它也不是一支彩笔,但能绘画出最灿烂的人生。很多时候,在应该奋斗的年纪我却选择了安逸。《六项精进》告诉我们,“付出不亚于任何人的努力”,在我们这样的年龄,我们有什么理由选择安逸呢?

 

 

  国内业务部孙杰分享:承认别人的优点,看得起别人的成功,才是能够让自己走向成功的第一步。因为成功的路上没有人会叫你起床,也没有人为你买单,我们需要自我管理、自我约束、自我突破,人的潜能无限,安于现状,你将逐步被淘汰,逼自己一把,突破自我,离开舒适区,你将变得更好。千万不要对自己说“不可能”,树的方向,风决定,人的方向,自己决定!

 

 

  国内业务部魏妮分享:我们有时候冲动的一句话、一个动作、一个行为,都可能会对身边的人造成伤害。如果我们能够每天回想一下当天所做的事,所讲的话,反省自己有没有做的不对的地方,有没有还可以改进的地方,日复一日,反省的将会越来越深刻,反省的越深刻就会越学会感恩,感恩周围的一切,感恩活着!

 

 

  慈星互联制衣事业部朱方平分享:人生第一次与路人深情的拥抱,这一步终于迈出了,心情无比的激动和感动,用自己的爱心去打动别人,让别人将爱心传递给有需要的人,我做到了,其实人生也就是这样,很多事情其实并没有想象的那么困难,真正的困难在于自己愿不愿意迈出这一步,人生最大的敌人是自己而不是他人。在以后的工作与生活中,我要学会如何改变,并突破自我。

 

 

  鞋面研究院刘礼成分享:这真正让我体会到团队精神的力量。如果把这种团队精神,这种感恩文化运用到我们的公司里面,公司的未来将会无限可能,有人说过这样的一句话,人品就是产品,当一个人的自身素质修养好了,怀着一颗感恩的心,做出来的产品自然就会好。产品做好了,客户满意了,企业发展空间就更大了。企业好了,个人的人生价值就得到了体现,我们的生活就更加美满幸福。

 

 

  机器人事业部王言社分享:我们能够活到这个世界上,就要感恩,感谢父母的养育之恩;感谢老师传授知识;感谢同事朋友的帮助;感谢公司提供施展的平台;感谢祖国的政策。今后在生活和工作中我会持续践行《六项精进》,提升心性、净化灵魂。

 

 

  鞋面研究院吴西分享:《六项精进》短短三天的课程,我收获很多,我从中学到了很多,也成长了很多,非常感恩。感恩我的父母,感恩公司,感恩领导,在今后的生活和工作中,我会持续践行《六项精进》,分享爱、传递爱。

 

 

  慈星互联张洪分享:短短三天的学习培训并没有马上让我有了质的变化,因为正如明德老师所说,我们的心灵已经杂草丛生,但是这次经历就像在我杂草丛生的心灵里开辟了一块净土并播下了希望的种子,剩下的就是慢慢浇灌培养,让这颗种子生根发芽开花结果,每天都精进一点,找到更好的自己,努力成为更好的自己。

 

 

  生管物流张健分享:团队的重要性,一个团队有好的默契配合,有良好的沟通协调,有很强的凝聚力,这样的团队可以在正确道路上少走很多弯路。团队的重要性我深有体会,某个队员遇到困难摔倒时,旁边一直会有一只手拉你一把,遇到困难时退缩了,旁边一直会有人给你加油打气,鼓励你不要害怕,勇敢的迈出第一步,直到成功。

 

 

  慈星互联制衣事业部张进分享:三天的学习让我联想到了生活中我最亲爱的父母、公司领导!是你们为了我的失误与不努力,承受着各种各样的压力,在此我只想对你们说一句,你们辛苦了!在以后的日子里,我一定会好好工作,争取把工作做的更好,我也要感动和号召所有我身边的同事,大家一起共同努力!

 

 

  大家长孙董在家人们的分享结束后进行了总结:“慈爱善星,以人为本,创福于人”一直是我们所坚持的发展理念,我们都是一家人,在慈星这个大家庭共同经历了成长,有付出,有汗水,有欢笑,也有感动,我们彼此互相珍惜。我相信,只有好的企业文化,才能培养好的人品,铸就优质的产品。让我们所有的家人共同努力,共建慈星幸福家园。

 

 

 

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