3月23日早上9点，宁波慈星股份有限公司召开企业文化启动大会。慈星的全体在职人员(售后驻外人员及值班人员除外)共计1000余人参加了本次启动大会。大会由行政人事部经理朱永和主持。

　　23日8点30分之后，员工们便纷纷到公司杭州湾新区新厂1号楼1楼大厅集合。大厅早已布置起了红地毯和主席台。大家各自走到各部门的所在区域，等待大会的开始。

　　“各位亲爱的家人们，大家早上好!”“好!很好!非常好!越来越好!YEAH!”伴随着独具特色、整齐划一且铿锵有力的有爱互动，本次企业文化启动大会正式拉开了帷幕。

　　在热烈的掌声中，慈星股份的董事长孙平范先生首先进行了讲话。孙董表示，要树立一个企业的文化，就要先了解这个企业的成长历程。他娓娓讲述了慈星的发家史，包括自己童年时代、创业阶段的一些经历和感受，让我们从中感受到了一个企业从无到有的辛苦历程。孙董指出，在社会竞争如此激烈的现在，我们要努力创造属于慈星的文化。慈星在去年年底创建了一亿元的“裕人”慈善基金，如今在原有的企业宗旨“以人为本 创福裕人”的基础上，又加入了“慈爱善心”，彰显了慈星的慈善之意。此外，公司将“编织美好未来”作为了慈星的企业愿景。慈星目前所经营的电脑横机、针织鞋、毛衫等都离不开“编织”，短短的两个字，贴切地概括了慈星的企业精髓。

　　随后，刚刚上任的慈星企业文化推广主任刘娟就慈星日后在企业文化方面要实行的计划和活动做了简单的介绍，包括各类培训、每月或每个季度一次的企业文化朗读背诵演讲比赛等等，也是精彩纷呈。

　　最后，总经理助理孙田力女士也发表讲话。田姐正式启动了本次整个的文化建设仪式，并且带头宣誓。在田姐的鼓舞下，公司行政人事部的12位同事，代表全体员工也进行了宣誓。“我承诺：为践行企业文化!为建设慈星幸福家园!付出不亚于任何人的努力!”激情饱满，热血昂扬，振奋人心!

　　正是这一句“付出不亚于任何人的努力”，我想，这简短的一句话，通过本次大会，已深深地走进了每一个慈星人的心中。而这一句话，也正是稻盛和夫先生《六项精进》中的第一条。此前，慈星的中高层领导们共同参加了为期三天的相关培训，相信在他们积极地带动下，培训的效果会潜移默化地深入到各个部门以及每一个员工身上。此次动员会的成功举办，表明了慈星作为一个大企业对企业文化的重视， 不仅对各部门提出了更高的要求和期望，进一步统一了思想，明确了目标，同时更好的促进了各部门之间、公司与各部门的沟通与交流，激发全体人员向着共同的目标迈进，共同编织慈星更加美好的未来。

　　外贸部 陆珊珊