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“慈爱善星”——《六项精进》第八期培训分享

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“慈爱善星”——《六项精进》第八期培训分享

 

 

  2017年12月5日,宁波慈星股份有限公司召开了第八期《六项精进》培训分享会。此次分享会共有15位家人分享,通过三天的培训,家人们都收获了满满正能量,满满感恩!

 

 

  互联科技毛衫设计部的潘吉焰分享:机会在每个人面前都是均等的,只有付出不亚于任何人的努力,才能向成功迈进,才能不被社会所淘汰。每一天都竭尽全力,拼命工作,这是工作中最重要的事情,也是最开心的事情。因为工作可以体现人生价值,还可以成就自己,使自己成为一个对社会有用的人。企业不养闲人,只有拼命工作,熟能生巧后,工作才能越做越顺畅。除了拼命工作,不存在第二条通向成功之路。

 

 

  生管物流部的方狄分享:在学习过程中,始终贯穿着感恩的中心思想,感恩我们的父母,感恩我们身边的亲人和朋友,感恩我们公司和领导,感恩……总之活着就要有感恩之心,当然更重要的是我们应该把这种精神传递出去,传给我们身边的每一个人,将《六项精进》付诸实践,每天进步一点都是成功。积善之家,必有余庆,当一个人为别人付出而不求回报的时候,那一定是充满了力量的。我今后也要多做好事、善事,传递这份爱心和正能量,让爱在每个人之间传递,让这个大家庭到处充满爱。

 

 

  财务部的岑超超分享:积善行、思利他。正如佛家所说“财布施得财富,法布施得聪明智慧,无畏布施得健康长寿”。世间万事万物,有舍才有得。我们可以观察一下身边的人或者那些名人,真正能够长时间享有财富的必定是乐善好施之人。而当我们把所知所学教给别人之后,你会发现在传授的同时自己的学识也在无形之中得到了提升。最后,如果他人在我们的帮助下免于危难或病痛等,回报给我们的就是健康长寿。

 

 

  采购部的陈先沛分享:听着老师讲解着如何从“舒适区”跨越到“卓越区”时,打破自己的常态,即等于付出。我们公司经过多年的发展已经有了一批稳定的供方,在供应商管理方面,我深感做得不够,光稳定就可以了吗?一个完整、健全、搭配合理的供应商群才是我们一直追求的,这需要我们付出不亚于任何人的努力持续的去建立。有时候一件事情,表面看起来只差那么一点点,但实质却相差很大,关键问题是我们在整个过程中有没有本着精益求精的卓越心态,努力去完成。越努力,越幸运,突破自己能力上限,我的人生也会因此获取更大的快乐。

 

 

  互联/行政管理部高芳芳分享:经过这次的实践活动,我明白人与人之间需要爱的传递及分享。有了爱,人们可以倾心的交流,有了爱,相互之间会激励变得更好,会愿意传递给下一个人。还有,我觉得人也应该做一个倾听者,当他人愿意跟你倾诉、跟你分享他的喜怒哀乐的时候,我们不要不耐其烦,可以好好的倾听一下,选择给予他鼓励、还是安慰,从中感受是否有感触的地方。

 

 

  鞋面工厂生产部郭以艺分享:《六项精进》让我遇见最好的自己,立愿好好善待家人,孝敬父母,给妻儿带来安稳和幸福,感召社会与人为善,言行之间留意关爱别人,踏实做人做事,努力做到更好,忠诚公司,用付出不亚于任何人的努力打造慈星互联的新未来。和我们大家长孙董、所有家人们共同打造这支仁慈之星,慈爱善心、自强不息。

 

 

  技术部刘光武分享:不要有感性的烦恼,生活不容易,工作不轻松,我们会遇到各种问题。明年是我们公司产品创新、质量年。我们更会遇各种各样的困难、挫折和烦恼。我们要以锲而不舍的精神去克服困难,我相信没有解决不了的困难,只有解决不了困难的人。困难不会因为你的愤愤不平而平白无故的减少,但肯定会因为我们坚持不懈的努力,刻苦的专研而消失。我们在解决困难、提高产品质量、为公司创造价值的时候,同时也磨练了我们的毅力,升华了我们的人格,丰富了我们的人生,顺便更增加我们的收入。

 

 

  生管物流部张冬冬分享:这次《六项精进》特训活动给我留下最深印象的是“付出不亚于任何人的努力”和“积善行,思利他”两个项目。“付出不亚于任何人的努力”在团队配合、全身心投入下,总会发现意想不到的差距,而最终的结果与责任由队长承担,就像平常工作中,具体事务由员工去执行,但执行结果或者说后果由这个团队最高领导承担,这是一种极具挑战的事情。

 

 

  品质部的潘超杰分享:要每天反省,这是《六项精进》的第三条,这一点非常重要。稻盛和夫说过“反省就是耕耘并整理自己的精神家园。”这里包含两个方面:一方面是通过天天反省,除去杂草,扫除心中的邪念;另一方面是播种各种美丽的花草,让高尚的思想占领心灵的家园,培养自己的善良之心。在工作中每天反省就是整理自己的一天,做的好的想想有没有更好的方法可以做的更好。有没做到位的就要反省怎么把这件事做好。并且牢牢的记在自己心中,这样下次碰到,就会自然而然的把这件事做的更好。

 

 

  行政人事部的张波分享:通过几天的培训,让我认识到,善行,不一定是要做多大的善事。而是做身边的各种小事做起,莫因善小而不为。最后一天的活动,让我感受到了,在这个社会上,充满爱心的人还是非常多。献出自己的一点爱心,让整个社会充满爱。积善行就是各种小事的积累,是一个从量变到质变的过程。在大家的努力下,我相信我们企业的氛围会越来越如同家人、亲人一般一起工作、成长。

 

 

  国外售后及培训部的蒋小明分享:要懂得感恩,我需要感恩的太多了。在公司我能做的是尽力尽责做好培训工作,珍惜公司财产,节约公司资源。把公司的物品当成自己的一样珍惜,把公司的水电当成自家一样节约。做到培训,打样减少针损,下班关机器电脑,顺手关灯,用水合理取用,不溢出浪费等等。公司待我如家人,我也要像对待家一样回馈公司。

 

 

  最后大家长孙董分享:我们要将培训中学习到的,在日常生活之中履行并坚持下去。在平常生活中,要学会孝顺父母、尊敬长辈;在工作中,与同事和睦相处,并且将这种精神、爱传递给我们周围的人。“慈爱善星”是我们的企业文化,此外扎实落实我们公司质量年的“四星”要求,严格履行工作义务,推进企业永续发展。